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          1. 新聞動態-英聯招聘
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            南充代發工資,人事代理,社保代理

            代發工資的服務內容:
              適合企業現階段的薪酬福利調研、設計
                根據相關制度和出勤情況,制作薪資報表
                進行員工薪資核算、扣除稅前支出、扣繳個稅,核對無誤后送客戶審批
                負責與銀行交易處理,將薪資發放到員工工資卡中
                提供員工公開查詢的平臺
                   
            服務的主要特點:
                品質保證 -- 根據客戶的要求,量身定制計算模型和工資報表模板
                客戶化定制--根據企業的經營戰略及業務特點確定薪酬結構及水平
                精確高效 -- 用計算機專業軟件計算和管理薪酬系統
                數據保密 -- 軟硬件、網絡、備份和管理制度全方位確保工資數據嚴格保密
                工資保密 – 委托給第三方代為發放工資,企業最小限度的知曉員工工資
                服務平臺 -- 員工自助查詢,薪酬到帳短信告知
            南充代發工資,人事代理,社保代理
            1、 在每月5日前,客戶提供當月員工明細或員工工資明細、員工考勤表、新增加
              人員工資明細等工資憑證并加蓋公章。
            2、 每月8日,由客服人員制作員工工資費用明細及發放明細(電子版),
              并將明細單匯總,經財務審核后發往客戶;客戶進行核準。
            3、 客戶核準后,向客戶發送《工資確認單》,客戶確認無誤后蓋章。
            4、 每月10日,客戶開具支票或進行轉賬,款到后翰爾森按照《工資確認表》的
              金額開具發票快遞給客戶。
            5、 每月15日前,按照《工資發放明細表》下發工資;
            6、 通過銀行卡下發工資后應在2個工作日內向客戶進行下發確認,對下發有問題
              的進行匯總制作《工資發放問題反饋表》抄送客戶
            7、 工資下發后的2個工資日內,我們將通過短信/電子郵箱的形式將工資條發送給員工
            8、 客戶應在2個工作日內對問題進行答復,并加蓋公章。
              如員工離職,某公司人力資源部需提供簽字確認的《離職通知單》給我們
            9、 公司方可辦理相關手續。英聯人力資源公司開具工資發票,保險發票和管理費發票給貴公司。
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